今年是全省实施“创新驱动、科教兴省、人才强省”战略，郑州加快打造国家创新高地和人才高地的关键之年，也是中原区深化落实“郑州人才计划”，强化人才服务、树立创新品牌之年。中原区将以“能力作风建设年”为抓手，推动人才引进工作再上新台阶。

全面升级“互联网+人才”服务体系。线上，开通两条人才服务热线和两个微信群。两条服务热线为全区人才服务热线和人才之家服务热线；两个微信群，一个是全区人才工作联络群，另一个是辖区重点企业和高端人才服务保障群。线下建立1专班和2窗口。1专班即人才服务专班，每周走访一次企业，提供上门宣讲、开门纳谏、登门办理服务；2窗口即中原区人才之家大厅整合设立的“一站式”服务窗口和区政务服务大厅人才服务窗口，畅通人才工作沟通联络渠道。

中原区人才办在人才工作中组建了“三支队伍”，为企业和人才提供精准化“保姆式”服务，分别是区级人才专干队伍、局委人才专员队伍、街道人才专员队伍。目前，“三支队伍”共组织20余场人才政策宣讲暨对接落实活动，为15家重点企业协调兑付专项奖补共计1000余万元，并摸排梳理出符合申报资格的高层次人才15人、创业领军团队1个、创新领军团队2个、急需紧缺人才50余人。