郑州市2022年机关事业单位工勤技能岗位等级考核工作全面启动。3月4日，记者从市人社局获悉，3月7日-3月21日，符合报名条件的机关事业单位工勤技能岗位在岗正式工作人员和聘用工作人员均可进行网上报名。

据介绍，我市机关事业单位工勤技能岗位等级考核工作实行全省统一考核，每年举行一次，考核分为工勤技能岗位五级（初级工）、四级（中级工）、三级（高级工）、二级（技师）、一级（高级技师）五个等级。其中，工勤技能岗位五级至二级考核按照省人社厅《关于印发新修订的河南省机关事业单位工勤技能岗位工种设置目录的通知》规定的工种设置目录进行；一级（高级技师）考核在保育员等62个工种中进行。考核工作按照宣传发动、网上报名、资格审核、网上缴费、等级培训、考核实施的程序进行。 　　

为进一步深化“放管服”改革, 推进优化营商环境工作落实，2022年全市机关事业单位工勤技能岗位等级考核工作强力推行“简政放权、网上办理、全程监管”的考核管理模式，其中中牟、新郑、荥阳、新密、登封、巩义六个县（市）的报名审核权和四级五级考试合格人员审批权已全部下放，真正做到审核更简、监管更强、服务更优。

3月7日-3月21日，凡符合条件的申报人员，应向所在单位提出申请，经单位批准后，自行登录河南省机关事业单位工勤技能岗位等级考核网上报名系统（http://bm.hnsgkb.com）进行网上报名。报名人员在通过资格审核之后，可在报名系统中进行网上缴费，并凭借缴款码在市政务服务网领取电子发票，真正实现了“一网通办”。

2022年全市机关事业单位工勤技能岗位等级考核工作具体情况可向本单位人事部门或市工考中心（0371—67171198）咨询。

郑报全媒体记者 李娜 通讯员 王依太