又到了周一工作日

是不是感觉

周末过不够，上班就emo？

打住！

这里有一个振奋人心的好消息

大家可能要放假啦！

兴奋了一秒

是不是又突然疑惑

放的是什么假呢？

根据《全国年节及纪念日放假办法》

第三条规定

三八妇女节是部分公民放假的节日

↓↓↓

妇女节放假通知

根据《全国年节及纪念日放假办法》第三条规定，三八妇女节是部分公民放假的节日，因此，妇女节放假属于“法定的半天节假日”。

妇女节正常上班有加班费吗？

据《劳社厅函〔2000〕18号》文件规定，在部分公民放假的节日期间，对参加社会或单位组织庆祝活动和照常工作的职工，单位应支付工资报酬，但不支付加班工资。如果该节日恰逢星期六、星期日，单位安排职工加班工作，则应当依法支付休息日的加班工资。

用人单位没有发放妇女节福利的法定义务，但是如果集体合同、劳动合同里面有约定，或者规章制度里面有规定，应该按此约定、规定处理。

根据《关于工资总额组成的规定》第四条规定，工资总额由下列六个部分组成：计时工资；计件工资；奖金；津贴和补贴；加班加点工资；特殊情况下支付的工资。其中并不包含福利费用。

该规定第十一条规定：“下列各项不列入工资总额的范围：有关劳动保险和职工福利方面的各项费用。”因此，用人单位在“妇女节”向女职工发放的福利不计入工资总额。

部分公民放假的假日如果适逢星期六、星期日，不再补假。

除此之外

还有哪些部分公民放假的节日？

↓↓↓

部分公民放假的节日

1、妇女节(3月8日)，妇女放假半天;

2、青年节(5月4日)，14周岁以上的青年放假半天;

3、儿童节(6月1日)，不满14周岁的少年儿童放假1天;

4、中国人民解放军建军纪念日(8月1日)，现役军人放假半天。

如果这些假期还是没有你的份

千万不要泄气

↓↓↓

2022年还有这些假期可以休

1、清明节：4月3日至5日放假调休，共3天。4月2日（星期六）上班。

2、劳动节：4月30日至5月4日放假调休，共5天。4月24日（星期日）、5月7日（星期六）上班。

3、端午节：6月3日至5日放假，共3天。

4、中秋节：9月10日至12日放假，共3天。

5、国庆节：10月1日至7日放假调休，共7天。10月8日（星期六）、10月9日（星期日）上班。