在市场经济条件下，引才留才需用好“市场之手”，推动有效市场和有为政府更好结合。郑州市积极运用市场化、平台化、生态化思维，充分依靠市场力量，提出“鼓励企业更多招用应届高校毕业生，可由市财政给予最高100万元奖励；每年评选60家优秀经营性人力资源服务机构，由市财政给予一定奖励”，切实发挥用人主体在人才引进中的积极作用，形成人才与产业共同发展的良性循环。