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“法律六进”是当下司法行政系统法律宣传工作开展的重要措施之一。上街区将“能力作风建设年”活动与“送法进企业”有机结合，通过加强法治宣传、化解矛盾纠纷、提升法律服务三项措施，为企业健康发展提供强有力的法治保障。

加强法治宣传，提升依法治企水平。经过调查摸底，根据企业需求，组织律师有针对性地开展“送法进企业”法治宣传活动，通过举办法律知识讲座、赠送宣传资料、解答法律咨询等形式宣传《民法典》《劳动法》《安全生产法》等与企业生产经营密切相关的法律法规，提高企业管理者和职工的法治意识和法治思维，引导企业依法经营、依法管理、诚信守法、规范用工。

及时化解矛盾，营造稳定发展环境。加大涉企矛盾纠纷排查化解力度，重点排查调处企业劳资纠纷、职工内部纠纷、生产经营纠纷，准确掌握涉企矛盾纠纷动态，力争抓早、抓小、抓苗头，努力将矛盾纠纷化解在萌芽状态。

​提升法律服务，助力企业健康发展。深入企业进行“法律体检”并向企业推荐专业素质过硬、业务经验丰富的律师，帮助企业解决法律问题，防范和化解经营过程中的法律风险。在企业内部开展法律咨询，及时为企业职工提供法律讲解，让企业职工始终感受到法律服务就在身边。