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服务网络搭建后阵地如何建？日前，登封市首次召开见义勇为工作站站长培训会议，就工作站规范化建设“计划图”作专题培训。17个乡镇见义勇为工作站站长（基层派出所指导员）参加培训。

工作站规范化建设“计划图”主要包含阵地建设和联络点两个部分。工作站建设标准为“六有”“七统一”。“六有”即有机构、有场所、有经费、有制度、有档案、有人员；“七统一”，即派出所加挂工作站牌子统一；工作站站长由登封联合发文任命统一；工作人员配备，即站长、1～3名民警或辅警、乡镇办同志配备统一；站内职责和制度统一；统一把站长定为县市见义勇为协会会员；统一在派出所固定办公室并配备办公设备及物品；统一张挂站长和工作人员信息等内容”。村（社区）见义勇为联络点按照“四个统一”做好落实：确定一名兼职人员，由村两委干部担任或治保主任；由登封市公安局和登封市见义勇为协会联合颁发一份聘书；制定一套工作职责，明确联络员的工作程序；指定一个工作地点，相对固定在村（社区）警务室或“一村（区）一警”工作点办公，并配备日常办公设备及用品。

在做好阵地规范建设的同时，登封还将围绕见义勇为打造“四个一工程”，即建立一支志愿者队伍，打造一批见义勇为主题文化公园、长廊、广场，培养一批见义勇为示范单位，表彰一批见义勇为示范工作站和优秀联络员。该工程计划2022年10月底前完成。

据了解，登封市见义勇为协会自去年4月成立以来，依托登封市基层公安派出所，登封市已建立17个见义勇为工作站336个见义勇为联络点，见义勇为工作服务网络在登封市基本形成。先后有10名勇士被推荐为“见义勇为”先进典型，其中登封市7名，郑州市2名，河南省1名。