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8月10日，郑州航空港实验区召开人才政策线上宣讲会发布了“五五聚才计划”，邀请全球英才前来创新创业，共同打造中部地区“产业人才谷”和全国领先的创新创业中心，现场重点介绍的“十大行动”更是吸引了各方人才的关注。

优先推荐优秀企业家为“两代表一委员”候选人

发挥优秀企业家在产业发展、企业经营中的重要作用，着力培养一批爱国、创新、诚信、有社会责任和有国际视野的优秀企业家、职业经理人队伍。

1.建立企业家学习培训制度。开设“企业家论坛”，邀请国内外知名企业家、专家、学者介绍管理经验，增强企业管理者驾驭市场和管理企业的能力；定期组织优秀企业家赴先进地区学习考察，进一步坚定理想信念，提高站位格局，培养创新思维，弘扬奋斗精神。

2.探索实行“导师制”。启动“青蓝接力”活动，结对帮扶“新生代”，助力年轻一代企业家健康成长。

3.开展“万人助万企”活动。推行“企业管家”（“首席服务官”)，为企业全生命周期发展护航；定期召开企业家代表会议，通报情况、征求意见、解决问题，推动企业高质量发展。

4.提升企业家待遇。定期评选表彰一批优秀企业家，优先推荐优秀企业家为“两代表一委员”候选人和“劳动模范”“五一劳动奖章”等表彰人选。鼓励企业上市发展，上市公司上年度市值达到一定规模的企业董事长或总经理，可参照相当层次高层次人才享受相应待遇。命名为航空港实验区领军型企业家的，享受D类高层次人才待遇；命名为航空港实验区成长型企业家的，享受产业拔尖人才待遇。

正观新闻·郑州晚报记者 汪永森 张倩