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9月21日，中原区召开事业单位管理岗位职员等级晋升工作动员会，主要传达学习中央、省、市有关政策要求，安排部署全区事业单位管理岗位职员等级晋升工作。会议由区委常委、常务副区长刘斌主持，区委常委、组织部长曹勇出席会议并作动员讲话。全区相关部门主要负责同志参加会议。

会上，曹勇传达了中央、省、市关于事业单位管理岗位职员等级晋升制度的决策部署，区人社局党组书记、局长刘淑霞对全区具体实施方案作了详细的说明与解读。会议指出，在县以下事业单位建立管理岗位职员等级晋升制度，是加强基层人才队伍建设作出的重大决策部署，也是关心关爱基层干部的具体举措。此项制度的实施，关系广大基层事业单位管理人员的切身利益，既有利于优化事业单位管理人员队伍结构，树立良好的选人用人导向，也有利于吸引更多的优秀人才扎根基层、服务基层。

曹勇在动员讲话中要求，各单位要抓住职员等级晋升这一干部队伍建设有利契机，真正造福广大干部职工，激发基层干部工作积极性。同时，各单位要认真吃透文件精神，深入细致摸清本部门情况，统筹考虑、精心制订方案，将目标和问题搞清楚，压实主体责任，确保整个工作平稳有序开展。在工作推进过程中，时间节点、问题处置、思想工作、舆论引导都要处置到位，确保执行政策不走样、履行程序不变通，以饱满的热情、负责的态度、上下齐心把好事办好、实事办实。

刘斌最后强调，事业单位职员等级晋升工作关注度高，涉及同志们的切身利益，体现了组织对基层同志的关心关爱，各单位要高度重视，成立主要领导牵头的领导小组，抓好统筹协调，确保在严格落实制度要求的前提下，把各项政策用足用好，最大限度凝聚改革正能量，保持单位和队伍的稳定，圆满完成全区事业单位管理岗位职员等级晋升工作。

会后，区职员等级晋升工作领导小组将成立政策咨询、资格审核工作专班，并围绕事业单位管理岗位职员等级晋升工作进行专题业务培训。