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天天新消息丨以案说法 | 不加班被强制开除,员工咋成了被告输了官司?
2022-10-09 18:15:22 来源: 郑州晚报 郑州客户端官方网站
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【资料图】

不加班被老板强制开除,劳动仲裁和打官司都胜诉,却因为老板履行赔偿义务,选择上网发泄,没想到从一个“受害者”变成了“施害者”,成了被告输了官司。

案情:赢了官司拿不到钱,上网发泄成被告

某公司负责人赵某要求员工小张加班遭拒,赵某以此为由将其开除,小张心有不甘申请劳动仲裁,仲裁委裁决公司支付小张工资和非法辞退赔偿金。

公司不服仲裁结果诉至法院,法院依法判决赵某个人支付小张工资和非法辞退赔偿金,但赵某迟迟不履行赔偿义务。小张一气之下将自己被违法开除的事实经过和与公司交涉维权的过程配上赵某本人姓名、照片,公司名称及贬低人格的词语制成视频发到某知名网站引发300多万人次浏览,引来对赵某的差评恶评如潮。 

网上攻讦逐渐发展成线下人身攻击,赵某不管白天晚上,陌生辱骂骚扰电话不断,身心备受摧残。一纸诉状将小张及某传媒公司告上法庭。

判决:输了官司,道歉+赔偿

开封市祥符区法院依照《民法典》相关法条规定,依法判决二被告停止侵害原告赵某名誉权的行为并立即删除相关侵权视频。被告小张在某网络平台发布道歉声明,赔偿原告赵某精神损害抚慰金等费用1.5万元。

办案法官同时提醒,权利受侵害时应当依法维权,莫让“受害者”变成“施害者”,反映问题发表言论要实事求是,煽动舆论形成网暴,要负法律责任。网络服务提供者亦应履行法律义务,对明显的侵权言论没有采取删除、屏蔽等必要措施的、造成严重后果也要承担责任。

正观新闻·郑州晚报记者 鲁燕 通讯员 张东杰

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