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天天热消息:国考河南招录1591人,解读来了
2022-10-25 16:20:12 来源: 河南日报
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2023年国家公务员考试公告已正式发布,总计招聘职位数17655个,招录人数为37100人。其中河南地区共招录1591人,798个职位。考生可于10月25日8:00至11月3日18:00期间,登录“中央机关及其直属机构2023年度考试录用公务员专题网站”进行网上报名。公共科目笔试将于12月4日在全国各直辖市、省会城市、自治区首府和个别较大的城市同时举行。

全国扩招18.7%,比去年增加5858人


(资料图)

自2020年以来,国考招录人数在逐年增长,今年国考和往年相比,招录人数又再创新高,净增5858人,扩招18.7%,岗位数和招录人数均有增加,考生们的机会更多。

附:2018~2023年国家公务员招录情况 

2022国考审核通过人数高达212万,竞争前十的岗位报录比均超过了2000:1,竞争非常激烈,可以称之为是真正的“千军万马过独木桥”,选择考公这条路需做好各方面准备。

河南招录1591人,就业大好机会

2023年国考河南地区招录职位数为798个,招录人数为1591人。相较于2022年职位数683个,招录1036人来说,今年招录人数和职位均有增加,考生们的机会更多,下面是河南18个地市的招录情况:

附:2023国考河南18个地区岗位招录情况

今年,郑州市招录人数最多,为342人,其次是洛阳市,招录人数最少的地市为济源示范区8人。周口、焦作、商丘、漯河等市今年扩招明显。考生在报名时切记要将岗位发展、地域优势及备考状况度等因素结合在一起选岗,事半功倍。

附:2023国考河南各部门招考情况

从河南各部门的招考情况看,国家税务总局河南省税务局招录人数为1200人,每年的招录人数最多,报名人数也多。国考中有些岗位炙手可热,考生报名时需理性选岗。

招录继续向重点人群、重点地区倾斜

本次安排2.5万个计划专门招录应届高校毕业生;坚持基层导向,有近2.8万个计划补充到西部和艰苦边远地区县(区)级及以下直属机构,设置3000余个计划定向招录服务基层项目人员和在军队服役5年以上的高校毕业生退役士兵。

同时,深入推进分类分级考试。公共科目笔试试卷将分为3类,对中央机关及其省级直属机构综合管理类职位突出测评理论思维、综合分析等方面能力,对市(地)级及以下直属机构综合管理类职位突出测评贯彻执行、基层工作等方面能力,对行政执法类职位突出测评依法办事、公共服务等方面能力。这样的招录方式会更加地趋向于人岗匹配。

附:2023国考岗位分类

本科、高校应届毕业生为招录主力军

2023年国考中河南岗位要求本科学历的招录人数为1265人,占总招录人数的79.5%。在“本科及以上”的职位竞争中,研究生未必有优势,笔试和面试考察自身的综合素质,甚至本科生在年龄上还占据优势。

附:2023年国考河南招录学历要求一览表

在2023年国家公务员招录计划中,更是设置了2.5万个计划专门招录应届高校毕业生,针对应届毕业生的招录占比为近年来最高。今年河南有403个职位、903人要求2023年应届生毕业生身份,占总人数的56.8%。

附:2023国考河南应届生招录情况

从2023国考河南地区招录职位表来看,经济学类、金融学类、电子商务类和财会学类等为本次招录的热门专业,热门专业招录人数多,岗位也多,尽量根据自己条件优势科学选择。

附:2023年国考河南各专业招录人数

选岗和备考应该注意哪些问题?

公考研究专家张金国建议:在报考岗位选择中,尽量选择自己符合条件较多的岗位,要求多了,报考的门槛高了,也减少了报考人数。对于自身条件相对还不错的考生,不推荐大家报“三不限”岗位,因为这类岗位门槛比较低,报考人数自然就会很多。可从报名第一天就关注岗位的实时竞争情况,避开竞争非常激烈的岗位,选择报名中后期再提交审核。

学习基础阶段要系统性学习一遍常考知识点,这个阶段最重要,时间最长。巩固阶段主要是用来刷大量的历年考题,公考覆盖知识点很多,要在刷题中提升做题熟练度和速度,同时也要做到查缺补漏。提升阶段是突破学习瓶颈的一个重要阶段,必须找到自己的薄弱点,利用好总结本和错题本,提高效率,有针对性的学习。

附:2023年国考时间安排表

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