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500余家优秀企业、1.6万多个岗位、人才政策现场咨询……3月4日上午，在河南财经政法大学（龙子湖校区），2023年“‘郑’聚英才 职等你来”人才招聘进校园首场活动举行。

“我今年大四了，财务专业，想找一份和专业对口的工作。工作地点最好在河南。”延玉冰是周口人，河南财经政法大学的学生，即将毕业的她目前正在找工作，“这场招聘会就在校园里举行，非常方便。而且招聘会来的优秀企业也很多，不少企业都需要财务专业的毕业生，希望我今天能遇到心仪的单位。”

在现场，记者看到，500多家企业的招聘台摆满了广场，拿着简历的大学生们在其间寻找向往的岗位。招聘现场，人社部门设置了人才服务专区，为大学生介绍和讲解郑州的人才政策。为了招聘到合适的人才，不少企业的工作人员“求贤若渴”，主动出击，给大学生发放招聘单。现场，招聘的有中铁工程装备集团、中国化学工程集团、河南众驰富联精工科技、河南天筑大数据研究院等近500家优秀企业，共带来1.6万个优质岗位。

据悉，该招聘会由郑州市委人才工作领导小组办公室、市人力资源和社会保障局共同举办，首站在河南财经政法大学开启，随后还将走进更多的高校，在广大学子离校前把更多优秀企业、优质岗位送进校园，搭建毕业生和用人单位的精准对接平台。

据介绍，2022年，河南省委省政府提出“郑州市五年内新引进青年人才100万人”的目标要求。郑州市委市政府深入贯彻落实省委省政府决策部署，遵循人才工作客观规律，部署实施青年创新创业行动，出台一系列升级优化的人才政策，充分展现了郑州这个新兴国家中心城市对青年人才的殷殷诚意。一年来，通过提升人才服务的准度、精度、速度，形成全视角引才、全链条育才、全方位用才的崭新格局，构建起“近悦远来”的良好人才工作生态，全年共吸引21.4万名青年人才来郑留郑就业创业。

正观新闻·郑州晚报记者 李娜 通讯员 付鹏辉/文 李焱/图