(资料图)

区总工会投入134万元扩建职工之家，为8个基层工会建设4个职工书屋和5个健康小屋、新增3个爱心驿站；全区现有职工之家156家，户外劳动者服务站点39个；拨款20万元指导一达民安市政服务有限公司建设司机之家……去年以来，郑州市惠济区总工会以贯彻落实“县级工会加强年”专项工作和深入开展“三标”活动为契机，锚定“五强”目标，转作风解难题，持续推动工会工作高质量发展。

区总工会围绕学习宣传贯彻党的二十大精神主线，广泛开展了职工歌手大赛、线上经典诵读等系列活动。党的二十大召开后，编写并印发了5000册《职工学习宣传贯彻党的二十精神10问》小册子，组织劳模宣讲团深入企业举办示范性宣讲，采取线上+线下培训、职工微课堂等形式，推动党的二十大精神深入基层、入脑入心。区总工会投入134万元扩建职工之家，为8个基层工会建设4个职工书屋和5个健康小屋、新增3个爱心驿站。全区现有职工之家156家，户外劳动者服务站点39个，其中4个被全国总工会评为“最美工会户外劳动者服务站点”。“站”“家”设施健全，积极建设“智慧工会”，打造有温度的工会服务平台。

深入推进产业工人队伍建设改革，2022年全区完成城镇新增就业3675人，新增技能人才2.16余万人。组织了全市、全区保安员技能竞赛、环卫机械故障紧急抢修等12项技能竞赛项目。积极开展新就业形态劳动者建会入会行动等，区总工会拨款20万元指导一达民安市政服务有限公司建设司机之家，通过慰问新就业群体六一特别关爱活动、夏送清凉、冬送温暖等活动，为新就业形态劳动者送去了党和政府的关怀。

动员劳模、先进集体积极投身乡村振兴，形成“基地+农户”“生态+特色种植”“助学+培训”“义诊+帮带”“结对+共建”5个“+”模式。全区各级工会常态化开展消费助农、绿色出行等普惠活动，全年累计开展各类活动18次。

正观新闻·郑州晚报记者 董艳竹 通讯员 宋珂