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今天，巩义市法院发布一起猥亵儿童罪案件。这是自2022年11月15日《最高人民法院、最高人民检察院、教育部关于落实从业禁止制度的意见》实施以来宣判的巩义市首例关于落实从业禁止制度的案件。目前，被告人未上诉，判决已生效。

雷某某在担任某学校教师期间，在明知被害人系未满14周岁儿童，仍对被害人实施猥亵行为。经被害人家属报案，雷某某被抓获归案，该教师的行为严重损害了儿童的身心健康。

2月23日，巩义法院对这起猥亵儿童案依法开庭审理并当庭宣判，以被告人雷某某犯猥亵儿童罪，判处有期徒刑二年；同时禁止雷某某从事密切接触未成年人的工作。

据办案法官介绍，从业禁止是指法院对于因利用职业便利实施犯罪，或者实施违背职业要求的特定义务的犯罪被判处刑罚的，可以根据犯罪情况和预防再犯罪的需要，禁止其自刑罚执行完毕之日或假释之日起从事相关职业。

法官说法

未成年人是家庭的未来和民族的希望，教育从业人员本应学为人师、坚持师德为上。但本案被告人却违背了教师的职业道德，对儿童实施猥亵行为，严重侵犯未成年的身心健康，伤害了整体教师队伍在社会中的美好形象，依法对其严惩具有正当性；对于这种利用工作之便性侵未成年人、人身危险性极大的犯罪人实行从业禁止，终身禁止其从事密切接触未成年人的工作，具有充分的必要性。

从业禁止突出对未成年人的特殊、优先保护。《最高人民法院、最高人民检察院、教育部关于落实从业禁止制度的意见》明确规定，教职员工实施性侵害、虐待、拐卖、暴力伤害等犯罪的，人民法院应当依照未成年人保护法第六十二条的规定，判决禁止其从事密切接触未成年人的工作，即终身不得从事密切接触未成年人的工作。判处从业禁止，既能够让被告人明确知晓自己被禁业的范围，也能够让用人单位更好落实入职查询义务，还能够向全社会宣传，起到监督和警示作用。同时，为严密未成年人保护法网，《意见》还明确，学校、幼儿园等教育机构、校外培训机构的举办者、实际控制人犯罪，参照《意见》执行。

正观新闻·郑州晚报记者 鲁燕 通讯员 张梦卓