《人民日报》记者手记:成事关键在用心
2023-06-21 09:16:18 来源: 人民日报
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(资料图)

以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴,关键在得人,关键在吸引来人、留得住人,并且人尽其才、才尽其用。

怎样吸引来人、留得住人?在郑东新区调研时,我们产生了一种强烈感受:关键在用心,用心了解、用心满足人才各类需求。

郑东新区在招才引智过程中发现,各类人才尤其是高端人才,不仅关注自身薪资、住房等待遇问题和个人成长成才的创业条件,还关注老人养老、孩子就学以及城市生态环境、人文环境等相关情况。

郑东新区紧紧围绕人才需求,着力在以下方面做文章:

从诺贝尔奖获得者、两院院士,到国家重点人才计划青年项目入选者,再到优秀博士、硕士毕业生,郑东新区构建起ABCDE五类人才标准体系,做好奖补、医疗、住房、子女入学等全方位保障。

为了给各类人才提供创业条件和发展平台,郑东新区整合楼宇资源,打造超过170万平方米的办公空间载体,为每家企业最高免费提供上千平方米的办公场所,并免费提供定制化装修等服务,最大程度降低企业的资金和时间成本。成立50亿元规模的中原科技城产业引导基金,持续优化科创金融服务。对战略科技人才领衔的“团队+项目”,给予最高1亿元综合补贴。

在优化发展环境上,郑东新区成立助企专班,根据不同企业类型,安排专人联系对接招商、人才服务等局办和相关企业,倾心当好“企业服务管家”。人才认定、资金支持、成果转化、产品推广……企业的需求,都能快速得到响应。郑东新区今年还建立起企业走访、问题收集梳理、督办反馈等全链条式走访机制,“万人助万企”,郑东新区领导带头走访,做到企业反映的事情件件有回应。

为了建设和保护良好的生态环境,郑东新区着力打造北方最宜居的城市环境。300米见绿,500米进园,优美的生态环境让人一见倾心,流连忘返。

栽下梧桐树,凤凰自然来。正是有郑东新区这种用心、用情、用力的招才引智措施,包括两院院士在内的1300多名高端人才纷至沓来,拉动郑东新区软件信息服务、区块链、元宇宙等数字经济产业高端开局,快速崛起。

用心待人,透露出情感深处的真诚,体现着发自内心的责任和担当,是吸引人才、留住人才的不二法宝。强国建设,太需要这样的用心做事。

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