10岁男孩放假无人照看，跟妈妈去上班，可小手却伸进车间高速运转的机器中，意外受伤……

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是企业的管理疏漏？还是家长看管不周？今天，省高院发布这起案例，提醒家长和企事业单位，孩子安全无小事，一定要照看好孩子，远离危险。

男孩随妈妈上班意外受伤

2021年寒假，任某带着10岁的儿子小张到其工作的纺织品厂加班，叮嘱儿子注意安全别乱跑后，就赶到车间投入工作。

小张呆着无聊便去车间，任某看到后让其赶紧离开，随后继续工作。然而，小张并未离开，好奇心地把小手伸进高速运转的机器中。小张的手被夹在机器内无法拔出，疼得大喊，任某和同事闻声赶来，一起拆开机器，并迅速送往医院。经鉴定，小张伤残十级。后因赔偿问题，任某与纺织品厂未达成一致，诉至法院。

工厂、家长均应担责

许昌市建安区法院审理认为，纺织品厂虽以口头及微信群告知的方式，禁止员工带未成年人进入厂区，但仍负有安全生产经营的责任和义务。孩子小张在其母亲任某工作期间，可自由进入生产车间，纺织品工厂存在管理上的疏忽，存在过错；且生产车间未及时安装安全挡板即开动机器生产，亦对事故的发生具有过错，应当承担相应责任。

孩子的母亲任某作为法定监护人，在明知纺织品厂严禁未成年人进入生产厂区及生产车间的情况下，放任小张随意进入生产车间，且在未确定儿子已经离开生产车间的情况下，丢下儿子继续工作，未尽到监护人应有的监护义务，其对事故的发生亦存在过错。

依据我国《民法典》规定“行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。依照法律规定推定行为人有过错，其不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任”之规定，综合本案案情，判处被告纺织品工厂承担此次事故50%的责任，原告小张的监护人任某承担此次事故50%的责任。一审宣判后，双方均未上诉，判决生效。

儿童安全警钟长鸣

保证孩子安全、快乐、健康成长，需要各方共同努力、常抓不懈。作为家长，要切实履行好监护人的责任，尽好对未成年子女的教育和保护义务，大力培养孩子的安全观念和自我保护意识，特别是假期要防止溺水、触电、坠楼、车祸、外伤等问题发生，让孩子时刻处在家长安全可控的范围内。

作为单位，既要严格履行监管职责，在车间入口、危险部位等地方张贴安全警示标志，加强对危险部位的现场巡查和监控，又要倾注关心关怀，最大限度为所属工作人员提供条件，尽可能帮助解除孩子照看等后顾之忧。

正观新闻·郑州晚报记者 鲁燕 通讯员 张东杰